(3/31)
更新を休止しました。

(10/14)
「二軍コピペ」に新カテゴリ
「もぅマヂ無理」を追加しました。
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(8/12)
本日は更新をお休みさせて頂きます。
ご了承下さい。

(7/1)
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「ロミオ・勘助」を追加しました。

(6/18)
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(5/25)
一部フォントを変更しました。

(5/6)
「ゴールデンウィークスペシャル」最後までお楽しみ頂けましたか?
次回の特別編成は夏頃を予定しております。ご期待下さい。
五月病は笑えるコピペを読んでサッパリ笑い飛ばしちゃいましょう!

(5/6)
ゴールデンウィークスペシャルもいよいよ今日がラスト!
最終日は管理人オススメ、2chの長編スレシリーズをたっぷりお楽しみ下さい!

(5/5)
ゴールデンウィークスペシャル三日目は特別編成恒例「洒落怖」!
各まとめサイトで殿堂入りを果たしたあの名作、この名作をお楽しみ下さい!

(5/4)
ゴールデンウィークスペシャル二日目は
真偽の程はともかく「ちょっぴりタメになるコピペ」をたっぷりご紹介致します!

(5/3)
今日から6日までの4日間は「ゴールデンウィークスペシャル」!
本日はネットで古くから愛されてきた名作コピペの祭典「古典祭 ~春の陣~」をお楽しみ下さい!

(4/22)
「あやぽんRSS」無事復旧のためヘッドラインを元に戻しました。

(3/4)
地味で暗い背景を何とかしようと模様替え()。ついでにテンプレも少々修復しました。
こういうリニューアルは4月頭にやるのがセオリーだと言うのに、一ヶ月も先走って改築してしまう洒落の利かない管理人なのであった。
ここはそういうクソのような人がやってるブログだと思って下さいませ。

(3/1)
RSS一覧を整理。

(2/24)
「二軍コピペ」に新カテゴリ
「くぅ~w」を追加。

(2/7)
メニューバーをリニューアルしました。
これでIEでの表示も問題なくなるかも…?

(2/2)
4ヶ月ぶりにトップ絵一新。
ブログ創立以来初のテキスト複合型トップ絵に無謀にも挑戦。
不具合等ありましたら至急連絡お願いします。

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    私が馬鹿なんです、すみません


    その神経が分からん! part321
    http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1387615573/

    190 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:05:48.62 ID:OgSTqz4C
    今年新卒で入社してきた新入社員。
    仕事を思えば覚える気がない。メモは取るけどそのメモ見返してるとこ見たことない。
    何回教えてもミスする。ミスしないでおこうという意識がないとしか思えない。
    どうやっても報告書の数値が合わないので確認させても「間違いはありません(キリッ)」で、
    他の人が確認するとそいつのミスが見つかる。
    叱られても「私が馬鹿なんです、すみません」と言って泣くだけで何も改善しない。

    レポートを書かせたら、何が言いたいのかよく分からないただ長いだけの文章を書いてきたので
    箇条書きでもいいから簡潔に、と指導したら10行くらいの箇条書きにしてきやがった。
    もちろん表もグラフも入ってない。じゃあこの内容はどういう根拠で?ときいたら
    「勘です」だそうだ。もうお手上げ。

    そのくせお休みは誰より先に申請するんだよな。クリスマスイブも当然のように休みやがった。
    年明けも早々に今年度新入社員対象に研修があるんだが、それも休むんだと。
    「何で休むの?研修だよ?」と問うと「すみません、習ってる茶道教室の方で初釜がありまして…」
    「はっ?仕事休んで習い事行くの?」「すみません、せっかく頂いたチャンスなのに」
    「チャンス?何はき違えてるの?仕事だよ?」「すみません、本当にすみません(でも休みます)」

    191 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:07:06.28 ID:OgSTqz4C
    何度も「仕事覚える気ないなら辞めたら?迷惑なんだけど」と言われているが
    「すみません、それは出来ません」しか言わない。
    つまり仕事する気はないけど、ちゃんと定時に来てるし問題も起こしてないんだから黙って給料払え、
    私の仕事が適当なせいで他の人に迷惑がかかってるのは解ってるけど馬鹿なんで許して、と言うことらしい。

    上司はなにやってるのかと思えば、彼女の美貌ときめ細かな白い肌、Fカップ(推定)の胸としとやかな物腰、
    毎日持って来る手作り弁当、たまに持ってくる手作りクッキー、
    絶妙のタイミングで出されるお茶にすっかりメロメロ。
    それどころか他の女子社員にもっとちゃんと彼女をフォローしてやれ、と言う。

    いやいや、充分すぎるくらいフォローしてますし迷惑かけられてます。
    ていうかここは仕事するところで巨乳のお姉ちゃん侍らせてゲハゲハしたかったらよそに行って下さいっての。
    一応ブスの僻みだと思われないように言っておくが、職場には色気はともかくもっとキレイでデキる子が何人もいるし、
    クレンジングミルクを顔に塗ってるモデルさんの写真を見て「これってエロいですよね」とランチ中に言うような
    (言ってる意味分かるまで結構かかった)色ボケキチガイぶりにみんなドン引きしてる。
    女子力高いことに関しては素直に素敵だと思うよ。
    ただそんな暇があるならもう少し仕事覚えてくれればいいのにってだけ。

    女子社員全員一刻も早く辞めて欲しいと思ってるが寿まで居座るつもりらしい。
    というわけでスレタイ。


    192 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:18:12.48 ID:+z33dPES
    女子社員全員~
    てことなら結束してアクション起こせばどうにか…ならんか。

    194 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:27:05.67 ID:OgSTqz4C
    >>192
    一度何人かで「相談」のかたちで色々証拠持って直談判したんだけど
    「新人を一人前にするのがあなた達先輩社員の仕事でしょ?良い子だよー。
    今時もっとにくったらしい生意気な子沢山いるよー。贅沢言っちゃいかんな~」
    だそーだ。まぁ男性からみれば理想のタイプだろうなーというのは分かるんだが、
    だったらしかるべきとこで働くかさっさと家庭に入って欲しい。

    198 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:34:18.23 ID:GBOtQLOQ
    >>194
    直属上司でなくもっと上の方に言わないと


    193 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:21:53.83 ID:ac0AMyB7
    悪いけど、それは採用する方が悪いわ。
    なぜこの買い手市場でこんなゴミしか取れなかったのかと人事に文句言いな。

    196 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:33:33.09 ID:OgSTqz4C
    >>193
    だよね…だって就職浪人して、一年専門学校行ってるんだもん。
    その専門学校の内容が今の職場とマッチしたらしいんだけど、
    今のところその専門知識とやら、何の役にも立ってないよ。
    人事がフシアナか…それとも採用担当のどストライクだったのかな…


    195 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:29:40.15 ID:TLMRZ1xI
    超スパルタ式に教える。
    んでそいつが男性社員に泣き付いた所で教育係を男性にやってもらう。

    197 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:33:39.66 ID:+z33dPES
    > まぁ男性からみれば理想のタイプだろうなーというのは分かるんだが、
    なんか、そうやってひと括りにされるのはイヤだなぁ。

    201 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:38:42.37 ID:OgSTqz4C
    >>195
    男性は営業と所長しか居ないんだ…地方の営業所だから。

    >>197
    すみません…穿ち過ぎました。


    200 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:38:25.13 ID:oJq44m6t
    相手が非正規だったら、身分の違いをカサに徹底的にいびり倒せば
    しっぽ巻いて契約解除を申し出るけど、正社員じゃ難しいやね。

    とにかく、人前でこれ見よがしに叱りつけて心をへし折ってやればいい。
    「この女はバカですよ!無能ですよ!」って全社員に知らしめることだ。
    そして全員の前で自分の言葉で謝罪をさせる。
    ウチの会社は叱責されるときは常に人前で赤っ恥をかいてもらう。
    自分もこうして鍛えられた。

    202 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:48:42.03 ID:oJq44m6t
    あと最後の最後の手段として往復ビンタというのがある。
    相手が男だったら迷わずグーで反抗できなくなるまで殴るが、女ではビンタが限界だろう。
    ただし、周りには「仮に訴えても、殴った方に立って証言する」という下地を作っておくこと。
    「この女はビンタされてもしょうがない」という状況を作っておかないと何かと面倒。

    まあ、実力行使の前に解決するに越したことはない。

    203 名前:おさかなくわえた名無しさん[sage] 投稿日:2013/12/25(水) 15:51:08.48 ID:OgSTqz4C
    一応噛み付くぐらいの勢いで叱ってるんだけど、泣かれたら完全にこっちが悪者になる気がして
    あんまり追求できてなかったなー。
    結局他の女子社員がフォローして、業務に表面上支障が出てないから会社が問題視してくれないのかも。
    レポートも皆でフォローしてそれなりに仕上げてしまったから、今度からアホレポートそのまま提出させて
    恥かかせないとダメだね。

    取り敢えず支店長あたりにあげてみてダメだったら人事に訴えるかな。


    e-kingyo-01.png
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    名前:名無しのフンさん[] 投稿日:2014/02/05(水) 11:49:11

    こいつは自覚して直さない分マシだと思ってしまう…
    前の会社にいた奴は糖質だったがそれ以上にいろいろおかしかった。
    この記事に書かれたようなことは一通りやる、ただでさえ作業速度が遅いのに
    雑談したがる、歯痛で欠勤して病院にはいかない、大雪で欠勤などなど。

    契約だったから更新無しで切られたけど。

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